Especialista Planejamento Tributário – Caxias Do Sul – RS

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Contabilidade
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Caxias do Sul, RS
  4. Atuação Corporativa, sendo referência técnica na área de atuação, transmitindo conhecimento e dando suporte para a equipe;
  5. Criar metodologias, procedimentos e programas que atendam as estratégias da empresa, avaliando tendências de mercado, indicadores de desempenho, qualidade, custos e prazos;
  6. Contribuir para a melhoria dos processos por meio de análise de necessidades do Negócio, assegurando alinhamento com a estratégia e as políticas do processo.
  7. Jornada : Período Integral
  8. Tipo de contrato: Efetivo – CLT
  9. Salário: R$ 9.000,00 a R$ 9.500,00 (Bruto mensal)
  10. Localidade: Caxias do Sul, RS

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA

Contato ( entrar em contato com a empresa)

http://www.drhconsultoria.com.br/

 

Lembrando que a expresso emprego é um site que conecta empresas e profissionais e não participa de nem um processo de seleção, fica a total disponibilidade do RH das empresas entrar em contado com os profissionais de perfil desejado pela empresa contratante.

Uma dica muito importante: Nunca envie seu currículo para várias empresas no mesmo e-mail, pois certamente irá para caixa de spam. Só envie currículo se estiver o perfil que a empresa procura Todas ás vagas são enviadas através de um formulário ( anuncie conosco ) que fica bem no inicio do site e também é solicitado do site para empresas parceiras, quando é preenchido por uma empresa ele será enviado automaticamente para nossa caixa de entrada e assim laçamos no nosso sistema e anunciamos em várias redes sociais e grupos com milhares de pessoas todos os dias.

Para se sair bem em uma entrevista, a preparação, de acordo com os especialistas começa ao escrever o currículo. É que o documento é o fio condutor dos principais pontos que serão abordados na conversa com o recrutador. “A primeira providência é estruturar o currículo. Ao escrevê-lo reflita sobre tudo o que aconteceu na sua trajetória quais foram os significados para a sua vida profissional”, diz Axel Werner, da Kienbaum. Atente às entregas feitas em cada um dos lugares pelos quais passou. “O currículo deve falar dos resultados que o profissional obteve não só dos conhecimentos e atividades exercidas”, diz César Kaghofer, representante da Dale Carnegie.

 

Facebook Comments